为进一步推进退役士兵技能培训，增强服务指导的针对性和实效性，枞阳县从压实责任、政策宣传、强化监督、服务保障、就业指助力等方式进一步提升退役军人就业创业服务保障水平，确保退役军人实现更充分更高质量的就业。截止8月底，全县完成培训退役军人145名全年目标任务。

　　一、加强组织领导、压实主体责任。制定《枞阳县2020年退役军人技能培训提升实施方案》，将培训对象扩大到我县未参加过退役军人事务部门(或退役军人安置部门)组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。建立主要负责同志抓督查、分管同志抓落实，安排精干力量负责具体实施的工作格局，指导各镇、村服务站按照省市统一要求标准深入排查、登记退役军人就业创业情况，真正做到底数清、情况明、数据准。

　　二、加大政策宣传、夯实培训基础。注重工作宣传和政策网上公开公示，努力营造良好氛围。积极与县职业技术学校、县级退役军人教育培训基地对接，要求它们从各自的优势出发，开发设置了电子商务、汽车驾驶、平面设计等16个专业培训项目和培训课程；利用征兵入伍、退役报到等时机，充分发挥全县231个基层退役军人服务站作用，广泛宣传退役军人教育培训政策，发放《退役军人就业创业教育培训优惠政策宣传手册》2000余份，使每一名退役军人和家庭了解相关政策，并针对退役军人自身特点，对其选择培训科目提出建议。做到报到时有宣传，开训前有提醒，报名时有建议，引导符合条件的退役军人积极参训；结合乡级“月走访”、村级“周探望”常态化联系制度，与退役军人面对面、一对一进行宣传，进一步扩大退役军人教育培训政策宣传范围，全县退役军人教育培训政策知晓率以及有参训意愿的退役军人参训率常年保持在100%。

　　三、强化监督管理，建立考评机制。建立退役军人教育培训数据库。退役士兵报到时，录入每人的学历、特长、培训意向、联系方式等基本信息，建立退役军人教育培训数据库；建立退役军人技能培训工作周报、月报制度，及时了解掌握各承训院校退役军人培训工作进度，及时督导承训机构实施培训计划；不定期会同相关部门对承训机构进行电话督导回访，了解学员线上线下培训等情况，通过严把培训质量关，强化培训教学过程管理和日常安全管理。

　　四、提供就创服务、增强培训效果。技能培训根本目的是为了帮助退役军人更好地就业创业，我县注重培训工作与就业创业服务工作有效结合。协调人寿、中核五公司、南京远洋等大型企业，为退役军人提供可就业岗位，推动培训、就业有机衔接。组织20余名退役士兵前往安庆市参加全省退役军人专场招聘会，为他们牵线搭桥安排就业；搭建平台创新培训方式，我局与安徽科艺得高新科创有限公司签订《退役军人创业孵化基地战略合作框架协议书》，依托该基地为退役军人创业提供信息推介、企业管理、创业指导、创业孵化和创业交流等公益性服务,引领和带动退役军人创业就业,搭建创业发展和公共平台。与安徽金誉材料股份有限公司《退役军人就业创业实训基地战略合作框架协议》，通过该基地的建立，构建退役军人适应社会和符合企业发展需求的实用型人才输送架构,帮助退役军人掌握技能、提高素质、实现就业。上述两家基地自签订协议书后均挂牌运行。经与安徽金誉材料股份有限公司对接，现有10名退役军人在该公司进行就业创业实训，其中6人在亲水铝箔事业部实训，3人在新楼素箔事业部实训，1人在市场部实训。